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【实战案例】2020年上半年公司总业绩报告会策划书

【实战案例】2020年上半年公司总业绩报告会策划书
下面就以某公司为例,模拟一份企业报告会议活动策划书,即《2020年上半年公司总业绩报告会策划书》,如下:
2020年上半年公司总业绩报告会策划书
一、会议时间
【撰写指南】:由于是2020年上半年的报告会,则最好将时间定在2020年下半年刚开始的时间,大概在7月份,若企业人数在500人以上,且部门多则可将会议时长延长1小时,某公司员工为80人,部门有9个,则会议时间可控制在1个小时以内,公司总业绩报告会开展时间。
二、会议地点
【撰写指南】:若公司有足够大的会议室则可以选择在公司内部进行,若没有则可以向酒店、学校、会议中心等地方进行租赁。某公司选择在某学校的阶梯教室进行报告会活动的开展。
三、会议目的
通过显示状况各部门负责人总结上半年的营销工作,提出工作上的得失、解决方法以及2020年下半年的工作方向。
四、会议受众
【撰写指南】:将重要职位写出来,写上参会即可,在策划书的最后附上完整的名单,公司总业绩报告会的受众人群。
五、会议准备
【撰写指南】:此部分需要从会场要求、会议工作安排等方面的策划,公司总业绩报告会需要做的准备。
六、会议内容
【撰写指南】:会议内容要与会议目的挂钩,不然活动策划书将不会被审批下来。某公司总业绩报告会开展内容。
七、会议流程
【撰写指南】:将整个活动开展的时间进行完整的规划,某公司总业绩报告会的整体流程。
八、会议要求
【撰写指南】:将会议中需要注意的事项都描述清楚,某公司总业绩报告会的开展要求。
九、会议预算
【撰写指南】:将会议中需要的花费明细都撰写出来,让企业管理者能清楚直接了解大致经费的出处。某公司总业绩报告会的预算。
一群愿意与企业共进退的员工才能得以实现。那么,企业该如何做才能让员工愿意与企业共进退呢?除了给员工合理的待遇之外,还需要企业不定期地组织一些员工娱乐活动,让员工在紧绷的工作氛围中得到身体的放松和心灵的安慰。
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